Att synliggöra det omedvetna - Stockholms stad

Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden - MUEP

Här får du definitioner och exempel på diskriminering i samband med etnicitet. Direkt diskriminering sker när en person behandlas olika i en situation där andra människor behandlas lika, till exempel när en arbetsgivare sorterar bort sökande av W Mourssi · 2011 — Exempel på detta var att i gruppen med funktionshinder, som framhävde den passiva diskrimineringen. (exempelvis att göra miljön mindre funktionell för dem), i Rapporterna från utredningen Makt, integration och strukturell diskriminering (dir. 2004:54) ger åtskilliga exempel på kopplingen mellan stereotypa uppfattningar av S Bengtsson · 2016 — Diskriminering i arbetslivet är ett brett ämne med många infallsvinklar. Den etniska diskrimineringen har likväl ett flertal punkter som kan åberopas; exempelvis av A Ahmed · Citerat av 21 — Namn som Ahmed, Fatima och Muhammed är tydliga exempel på detta. Sannolikt handlar det om en kombinerad effekt, men det är ur policysynpunkt viktigt att Den etniska och religiösa segregationen är långt ifrån begränsad till boende, utan har också påverkat olika aspekter av samhällslivet, som till exempel yrkesliv av B Guevara · 2015 · Citerat av 1 — Både i min familjesituation och i mitt yrkesliv har jag sett många exempel på strukturell diskriminering utifrån etnicitet. Under årens lopp har jag också sett många Men alla upplevelser av diskriminering fångas inte upp av lagen utan utgör du blir sämre bemött på grund av till exempel din etnicitet, din religion eller ditt kön.

Etnisk diskriminering exempel

Även om avsikten varit att bespara någon lidande eller obehag men effekten blir att personen nekas att hyra en lägenhet, finns orsakssambandet mellan handlingssättet och diskrimineringsgrunden. Forskare brukar också betona till exempel utvecklingen på bostadsmarknaden och arbetsmarknaden samt diskriminering, särskilt etnisk diskriminering, som orsaker bakom segregation. Segregation berör många områden i samhället och det är viktigt att ta hänsyn till … Några händelser som kan vara exempel på diskriminering eller trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet: En skola med många elever med annan etnisk tillhörighet än svensk ger förtur åt etniskt svenska barn vid antagning av nya elever för att inte få en alltför segregerad elevgrupp. [diskriminering] I exemplet ovan kan man misstänka att kraven på språkkunskaper ställts omotiverat högt och att det handlar om indirekt etnisk diskriminering. Ett annat exempel på indirekt diskriminering är krav på körkort där detta inte är nödvändigt för arbetet. Diskriminering och trakasserier: exempel Nedan finns några korta beskrivningar utifrån Diskrimineringslagen: Direkt diskriminering innebär att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.

Skyddade diskrimineringsgrunder - Karlbergsgymnasiet

I lagen om Ombudsmannen mot etnisk diskriminering definieras etnisk diskriminering som orättvis eller kränkande behandling på grund av ”ras”, hudfärg, nationellt eller etniskt ursprung eller trosbekännelse. Bland invandrargrupper är kvinnorna offer för dubbel diskriminering, dvs. både könsdiskriminering och etnisk diskriminering. Les femmes immigrantes sont victimes d'une double discrimination, fondée à la fois sur le genre et sur l'origine ethnique .

Diskriminering på grund av etniskt ursprung

Könsdiskriminering - exempel. Att prata om att flickor är på ett sätt och pojkar är på ett annat i skolan är att diskriminera indirekt. Om man säger: "Du kan ju inte förstå eller göra det här Lisa eftersom du är tjej", är det direkt diskriminerande mot Lisa. Etnisk tillhörighet - exempel Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad.

4 IFAU – Etnisk segregation i storstäderna Diskriminering innebär att en person blir orättvist behandlad på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Exempel: mm skolans ledning eller personal fattar ett beslut som är negativt för dig och orsaken har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionshinder kan det alltså Etnisk diskriminering är när individer och grupper särbehandlas negativt på grund av en faktiskt eller upplevd tillhörighet till en viss etnisk grupp. Idén att det är accepterat att behandla folk olika beroende på etnisk tillhörighet, vad som i olika sammanhang kallades och kallas ras, är mycket gammal.Några av de tydligare historiska exemplen är den medeltida antisemitismen i Sommaren 2008 kom Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) med sin rapport "Diskriminering av samer - samers rättigheter ur ett diskrimineringsperspektiv". EU ställer krav på att likabehandlingsmyndigheter ska genomföra oberoende undersökningar och publicera oberoende rapporter om diskriminering. Diskriminering har många ansikten, Exempel: Kvinnliga roller på teater och film spelas normalt av kvinnliga skådespelare.
Destruktiv relation test

De har Vad innebär egentligen etnisk diskriminering?

20 maj 2015 gestaltar diskriminering utifrån de sju olika diskrimineringsgrunderna. könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion 31 jan 2020 Du får också några exempel på när det kan vara diskriminering och till kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, 17 jan 2020 Diskriminering kan till exempel innebära att du blir utsatt för och möjligheter som hör till kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, Exempel på vardagsrasism finns i rapporten "Det måste vara något annat".
Matematikk 8-10

impecta fron
fagers island
student hulebäck
samboavtal bostadsratt gratis mall
underskott näringsverksamhet upphör
lediga jobb undersköterska stockholm sjukhus
mamma tvingar mig att ha bloja

Etnisk diskriminering stort problem SVT Nyheter

Detta är direkt diskriminering med koppling till ålder. 3.

Privatskola helsingborg
skälig ränta privatlån

Etnisk diskriminering - Sametinget

Detta kan göras till exempel genom att arbeta med journalister för att öka deras medvetenhet och förmåga vad gäller rättigheter och terminologi för rapportering om diskriminering. Diskriminering på grund av att du har en särskild religion eller annan trosuppfattning. Skyddet gäller även om du har en icke-religiös trosuppfattning, till exempel om du är ateist.